Personal Branding

Rok 2023 w designie przyniesie zarówno nowości, jak i sentymentalne powroty. Czego możemy się spodziewać kiedy przycichną już sylwestrowe fajerwerki?

W komunikacji B2B, jak i B2C obecna jest część trendów dotyczących video. Warto wiedzieć, jakie formaty najlepiej przysłużą się Twojej firmie.

Wybór odpowiednich osób jest jednym ze strategicznych elementów osiągnięcia sukcesów w social sellingu, więc warto poświęcić mu trochę więcej uwagi.

W skrócie program Employee Advocacy polega na aktywnym zaangażowaniu pracowników w pokazywanie codziennych działań firmy. Najczęściej wykorzystywanym do tego kanałem komunikacji są social media.

Chcemy czy nie – LinkedIn to przestrzeń, w której jesteśmy oceniani. Z jednej strony oceniają nas odbiorcy publikacji, a z drugiej – sam portal wielowymiarowo ocenia nasze działania (lub ich brak), przyznając nam określony SSI (Social Selling Index).

Zmiany na rynku pracy, które miały miejsce na przestrzeni ostatnich dwóch lat spowodowały, że coraz więcej firm zaczęło intensyfikować swoje działania rekrutacyjne prowadzone w kanałach online.

Portali i serwisów społecznościowych mamy aktualnie bardzo wiele. Nawet biorąc pod uwagę tylko te większe i powszechnie znane, dalej możemy mówić, że jest ich sporo. Media społecznościowe są już niemal w każdym zakątku naszego życia, zaczynając na sferze prywatnej, a kończąc na zawodowej. Bez względu na to, czy jesteśmy bardziej, czy nieco mniej aktywni w Internecie, nie raz zastanawiamy się, gdzie powinniśmy publikować. Moja odpowiedź na to jest wbrew pozorom bardzo prosta: publikuj, co chcesz i gdzie chcesz.

Wszyscy mówią – buduj markę osobistą w sieci! Czujecie się zmotywowani do działania, wiecie już nawet, o czym pisać, ale czy wiecie jakie zdjęcia publikować? Można by rzec, że w dobie smartfonów, każdy w swoim telefonie ma mnóstwo zdjęć, ale czy nadają się na profile zawodowe? I tu się zatrzymajmy.

Nasza marka osobista tworzona jest właściwie przez wszystkie codziennie działania – zarówno w sferze biznesowej, jak i prywatnej. W dobrym personal brandingu nie chodzi o sztuczne kreowanie naszego wizerunku, ale o spójne pokazywanie jakimi ludźmi jesteśmy, jakie zasady wyznajemy i w którym kierunku się rozwijamy.