Pracownicy odchodzą od szefów, a przychodzą do…? Najlepszą referencją kultury organizacji, jej wartości oraz poziomu kompetencji zespołu są pracownicy. To z zespołem spędzamy 1/3 doby, dzieląc przestrzeń i projekty.
Pracownicy odchodzą od szefów, a przychodzą do…? Najlepszą referencją kultury organizacji, jej wartości oraz poziomu kompetencji zespołu są pracownicy. To z zespołem spędzamy 1/3 doby, dzieląc przestrzeń i projekty.
Aby skutecznie działać w programie Employee Advocacy, niezbędne jest zaangażowanie zarówno ze strony organizacji, jak i pracownika. Wspólnie wyznaczane cele, ustalenie strategiczny elementów komunikacji oraz wsparcie merytoryczne to podstawa udanej współpracy. Na świecie jest 3,1 miliarda użytkowników mediów społecznościowych – wykorzystaj potencjał społeczności i nawiąż z nimi kontakt już dziś!
„Jeśli nie weźmiesz w swoje ręce własnego wizerunku online, wyniki Google zrobią to za Ciebie”, powiedział Dan Schawbel, ekspert ds. Personal Brandingu. To chyba najbardziej przekonujący argument za tworzeniem marki eksperta. Marką jest bowiem każdy, ale dobrą marką tylko ten, kto na nią pracuje!
Wiesz już, dlaczego warto wdrożyć strategię Employer Branding do swojej firmy. W tej części pokażemy Ci, jakie działania usprawnią Twoją pracę i pomogą osiągnąć wymierne efekty. Autentyczność, konsekwencja i praca zespołowa pomogą Ci zrealizować zamierzone cele.
Czy wiesz, że pracownicy mogą być skutecznymi influencerami promującymi firmę? Nikt nie zrobi tego lepiej niż oni! Świetna znajomość branży i autentyczne, szczere komunikaty to wartości, które warto wykorzystać do promocji w sieci. Wdrożenie programu nie zajmie wiele zasobów, a przyniesie realne, długofalowe korzyści!
A jednak stało się – w styczniu 2018 r. powstał SocialCube – jedyna w swoim rodzaju, w pełni profesjonalna agencja specjalizująca się w tematyce Social Selling dla biznesu.
